为满足我市社会经济迅速发展对消防力量的需求，荆州市消防救援支队面向全社会招聘5名全媒体工作站消防文员，欢迎热爱消防，敢于挑战的青年才俊加入消防队伍行列。现将有关情况公告如下：
面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.遵守国家法律法规，具有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；4.自愿从事应急救援相关工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排和管理；5.具有全日制大专及以上学历，符合相关条件的优先；6.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》；7.年龄在18—35周岁之间（截止2023年5月1日），具有相关专业特长和丰富工作经验的年龄可适当放宽；详见《荆州市消防救援支队2023年公开招聘消防文员岗位一览表》（附件1）1.不符合政治审查要求的（本人有违纪违法、被开除或辞退等不良记录，本人征信报告有较为严重不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系成员中有相关情形的违法犯罪记录等）；2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；2023年5月24日9:00起至5月31日17:00止。应聘人员在报名时间段内将报名资料传至指定电子邮箱报名（303825035@qq.com，邮件主题请以“岗位名称+姓名”命名）。包含报名表（文尾附件2下载）、身份证（正反面）、户口簿（主页+本人页）、学历证书（含学信网学籍验证报告）、相关技能证书和获奖证明（如有请提供本人在省级以上媒体刊播的新闻、摄影、摄像、文字和新媒体等相关作品，或附作品名称、网址链接)、工作经历证明（如有请提供劳动合同、社保缴纳记录）等材料。资格初审与报名同步开展，通过资格初审的应聘人员进行现场资格审查，具体时间、地点及方式另行通知。现场资格审查时应携带笔记本电脑、报名表（纸质版，本人签字）、征信报告以及与网上报名相一致的资料原件及复印件各1份，个人1寸免冠照片2张（冲洗版）。应聘考核具体安排，由荆州市消防救援支队统一发布（通知）并组织实施，具体时间、地点、形式、参考人员及有关要求以工作人员电话、短信通知为准。考核项目包括笔试、心理测试、面试、体格检查和政治考核等。
心理测试采用测查系统进行，由系统自动判定“合格”或“不合格”。面试实行量化评分，低于60分的为“不合格”。体检结果应符合《公务员应聘体检通用标准》，根据笔试、面试综合成绩，按照招聘计划1：2比例，确定参加体格检查人员名单。同时，按照相关要求进行政治考核。结合体格检查、政治考核情况，分岗位确定拟聘用人员，其他未入围的合格人员纳入待补充人员范围，或根据本人意愿推荐应聘其他岗位。上述项目中，有一项为“不合格”的，不予聘用。岗前培训考核后，统一安排在荆州市消防救援支队全媒体工作站和相关业务科室工作，工作时间执行标准工时制。
1.拟聘用人员与荆州市鑫海人力资源服务有限公司签订劳动合同，首次聘期两年（含试用期2个月）。试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，不予聘用；2.正式聘用后按岗位确定工资待遇（薪酬约4.5—6.5万元/年，试用期内按80%发放），工作年限每满一年定期增资，年终根据绩效考核结果发放奖金；3.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。1.工作满一年后，按规定享受带薪年休假和单位安排的1次免费体检，办理工作证件，享受有关优待；4.表现优秀的可吸收入党、参加业务培训和岗位晋升等；5.工作表现突出的按照规定予以表彰、奖励，做出重大贡献的推荐到各级党委政府、群团组织予以表彰。1、此次消防文员招聘，由荆州市消防救援支队统一组织，并委托荆州市鑫海人力资源服务有限公司协助实施，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不收取报名考试费用。2、资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考核资格的，以及在各项考核中作弊的，一经查实，取消聘用资格。3、应聘人员应及时接听工作人员电话或者短信通知，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。5、咨询热线：0716-8255299 19971280866，咨询时间：工作日上午8:00-11:0，下午14:00-17:30。
附件1 荆州市消防救援支队2023年公开招聘工作人员岗位一览表（新闻宣传）.xlsx
附件2 荆州市消防救援支队2023年公开招聘消防文员报名表(1).docx
