市人社等六部门发布迎春送暖稳岗留工 “十送”活动

信息来源：荆州市人力资源和社会保障局　|　发布时间：2021-02-03 15:09 

 1月29日，为进一步巩固来之不易的疫情防控成果，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定，根据人社部等七部委《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》(人社部函〔2021〕8号)和省人社厅等四部门《关于做好外来务工人员留鄂过年期间稳定劳动关系工作的通知》(鄂人社发〔2021〕3号)要求，经市政府同意，由市人社局、市总工会、市民政局、市经信局、市妇联、市工商联等六部门联合发布了 “迎新春送温暖 稳岗留工”专项活动，在全市范围组织稳岗留工“十送”活动，让农民工等务工人员就地过年有关怀，企业开工复工有保障，劳动者节后务工有支持。

“十送”活动的主要内容包括:

 (一)“送爱心”开展走访慰问。送上生活补贴和“节日礼包”;

 (二)“送温暖”关爱留守家庭。深入全市1000余名贫困儿童、留守儿童家中开展走访慰问活动;

 (三)“送关怀”稳定企业生产。倡导企业领导与职工同过年，党员与职工结对子;

 (四)“送培训”提升岗位技能。纳入以工代训范围;

 (五)“送补助”兜底特困人群。对低保、重病重残、特困供养等特殊困难群体增发一个月救助金。对2021年元月底领取失业保险金期满留在荆州过年的外地失业人员发放一个月的失业补助金。

 (六)“送岗位”深化春风行动。一方面，市本级利用能人返乡微信等平台，联合新媒体全渠道推广，开展16期网上直播送岗招聘活动，开设局长在线、“开门红”项目、高校毕业生求职、就业扶贫、退捕渔民、求职面试等主题专场;另一方面，各县市区在做好疫情防控的前提下，也会有序组织线下招聘送岗服务，通过小规模、多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的专场招聘，达到政策宣讲、人岗匹配和精准服务的目的。据悉，全市计划组织线上线下各类招聘送岗活动160余场次。

 (七)“送服务”对接返岗复工。组织一趟高铁返岗专列输送551名外出务工人员赴粤返岗，分别送往广州、中山、东莞、佛山、深圳等地;加强与广东、上海、江苏、浙江、福建、山东、天津等对口劳务协作地点沟通衔接，精准摸清外地企业用工需求和当地有意愿外出务工劳动力需求，做好 “点对点”人员到岗输送对接服务。

 (八)“送保障”维护职工权益。加强协商协调工作，引导企业尽量不裁员，妥善安排就地过年职工的工作和休息时间，落实春节期间福利待遇。对不裁员的参保企业按规定落实失业保险稳岗返还。

 (九)开展“送健康”倡导科学防疫。指导企业做好春节期间疫情防控预案，减少人员流动、人员聚集，加强个人防护。对外地留荆过年务工人员中符合重点接种人群对象的，优先免费安排新冠病毒疫苗接种。

 (十)“送文化”丰富精神生活。倡导在落实疫情防控措施下，各类体育场馆、综合性广场、图书馆、博物馆、群艺馆、工会场馆等场所，在春节期间免费开放。倡导我市春节期间不歇业A级景区以及酒店、旅行社等行业，针对留荆过年的外来务工人员实行优惠活动。